Applicable management dimensions during COVID-19
Case Montería -Colombia-
Keywords:
Challenges, Covid 19, Dimensions, Microentrepreneurs, Management, Pandemic, SkillsAbstract
The COVID-19 generated great havoc in the economy, causing microentrepreneurs to overcome great challenges since the beginning of the pandemic. Thus, this article seeks to reflect on the managerial dimensions applicable by microentrepreneurs in the city of Montería during covid 19, through an investigation with a mixed approach of an exploratory nature, where a semi-structured interview was applied as an instrument where I deepen the problem with entrepreneurs, revealing as a result the skills that they consider essential for this type of challenge, based on the effect that covid 19 had on their companies.
References
Acosta, A. (29 de marzo de 2020). Investigadores reconstruyeron historia evolutiva de Covid-19 hasta llegada a Colombia. La Republica. www.larepublica.co/economia/investigadores-reconstruyeron-historia-evolutiva-de-covid19-hasta-llegada-a-colombia-2985075
Ángel, M. F. y Urbano, D. (2016). Factores determinantes del dinamismo de las pequeñas y medianas empresas en Colombia. [Tesis de doctorado, universidad autónoma de barcelona]. Repositorio institucional UAB. https://ddd.uab.cat/record/103646
Carreras, A. B., Arroyo, J. C., y Blanco, J. E. (2018). Influencia de la planeación estratégica y habilidades gerenciales como factores internos de la competitividad empresarial de las Pymes. Contaduría y Administración, 63, 21. http://dx.doi.org/10.22201/fca.24488410e.2018.1085
Castillo Osorio, B. (2008). Dinámica de las pequeñas y medianas empresas (Pymes) en la Ciudad de montería y su impacto en la generación de empleo. [Dataset]. http://hdl.handle.net/11323/2873
Castillo Saavedra, E. F., Medina, M. A., Bernardo, J. V., Reyes, C. E. y Ayala, C. I. (2019). Liderazgo y clima organizacional en trabajadores de establecimientos de salud de una microred de Perú. Revista Cubana de Salud Pública, 45, e1351. http://ref.scielo.org/c6kwdq.
CEPAL (19 de marzo 2020). COVID-19 tendrá graves efectos sobre la economía mundial e impactará a los países de América Latina y el Caribe. www.cepal.org/es/comunicados/covid-19-tendra-graves-efectos-la-economia-mundial-impactara-paises-america-latina
Leyva-Carreras, A. B., Espejel-Blanco, J. E., & Cavazos-Arroyo, J. (2017). Habilidades gerenciales como estrategia de competitividad empresarial en las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Revista Perspectiva Empresarial, 4(1), 7–22. https://doi.org/10.16967/rpe.v4n1a1
Méndez, S. P. y Ortiz, N. C. (2020). Caso de estudio en empresas de Barrancabermeja, Santander: liderazgo en tiempos de Covid-19 [Trabajo de pregrado, Universidad Cooperativa de Colombia]. Repositorio Institucional UCC. http://hdl.handle.net/20.500.12494/20451
Otero Ortega, A. (2018). Enfoques De Investigación: Métodos Para El Diseño Urbano Arquitectónico. https://acortar.link/amR6bW.
Pajuelo Iglesias, R. (2018). Habilidades Gerenciales y Desarrollo Organizacional desde la perspectiva de los trabajadores de la empresa Megamix Nijau SAC de San Juan de Lurigancho en 2018. https://hdl.handle.net/20.500.12692/33117
Quintero, S. (7 de mayo de 2020). El drama de las Mipymes. Semana. www.semana.com/empresas/articulo/la-dificil-situacion-de-las-mipymes-por-el-coronavirus/284722/
Rozo-Sánchez, A., Flórez, A., y Gutiérrez, C. (2019). Liderazgo organizacional como elemento clave para la dirección estratégica. AiBi Revista de investigación, administración e ingeniería, 7(2), 62-67. http://dx.doi.org/10.15649/2346030X.543
Saquicela Rodas, V. H., Erazo, J. C. y Narváez, C.I. (2019). Modelo de Gestión estratégica para las Mipymes que conforman el Pasaje Artesanal Azuayo. Revista Arbitrada interdisciplinar koinonia. http://dx.doi.org/10.35381/r.k.v4i1.456
Serna-Gómez, H. M., Barrera, A. y Castro, E. S. (2020). Efectos en el empleo en las micro y pequeñas empresas generados por la emergencia del COVID-19: caso Colombia. ORMET, Universidad de Manizales. http://dx.doi.org/10.2139/ssrn.3609574Tarcica
Triana, M. S. F., y Medina, L. A. H. (2019). La medición del impacto en las capacitaciones: una herramienta eficaz dentro de la empresa. RECUS: Revista Electrónica Cooperación Universidad Sociedad, 4(2), 24-32. https://dialnet.unirioja.es/servlet/articulo?codigo=7149185
Valle Núñez, A. P. (2020). La planificación financiera una herramienta clave para el logro de los objetivos empresariales. Revista Universidad y Sociedad, 12(3), 160-166. http://ref.scielo.org/ky73zt
Yánez Sarmiento, M. M., Yánez, J. R., y Morocho, J. M. (2018). Importancia de los recursos humanos en las micro, pequeñas y medianas empresas del Ecuador. Universidad y Sociedad, 10(2), 89-93. http://rus.ucf.edu.cu/index.php/rus
Zuluaga Salgado, A. M. (2019). Generadores de resistencia al cambio frente a procesos de crecimiento empresarial. Una propuesta de intervención. Biblioteca digital UDEA. https://hdl.handle.net/10495/10951
Downloads
Published
Issue
Section
License
Copyright (c) 2023 HUMAN REVIEW. International Humanities Review / Revista Internacional de Humanidades
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NoDerivatives 4.0 International License.
All articles are published under an Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0) license. Authors retain copyright over their work.